持續密集轟炸的結果

的確是比之前的嫩b倫來得進步了許多

我想考出來的題目應該是 雖不中亦不遠矣

看著看著 也從大量的書跟資料裡面

看到了一些未來可以做的事情

整合 整合 再整合

有人想過

其實我們的力量可以整合成一個很大且有影響力的團體嗎?

可預見的是當提出這樣的議題時

旁邊總是會有冷水等著潑

又或者是台灣人的天性喜歡各玩各的 各搞各的

有成效嗎? 答案是有 但是絕沒有太大的效果

影響只有短暫 不能造成深遠的改變

從長期經營的角度來看

組織要有對未來有著實際的願景以作為組織的中心精神

必須構建出一個有著完整體系 且能夠有自我學習能力的組織

並使目標明確 能夠深深將願景的紮根在每位成員之心中

進而去影響整個外部環境的改變

我們可以真的改變環境嗎?

只是看你願不願意放下心中的隔閡



以簡單的式子條列就是如下

愛嘴炮+搞內鬥+拒絕合作=台灣人

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